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企业管理点滴

作者:来源:时间:2008-06-10 15:02点击:

*企业的信誉要依靠长期积累。
 
*诚实可以创造、积累优势,优势可以使诚实得到回报。
 
*老板具有诚实的品格,可以给员工以安全感,可以增强企业的凝聚力。
 
*聪明加上诚实,显示出的就是精明;聪明没有诚实作基础,就是小聪明。精明不是耍手腕,它只是一种正确的思维方式、操作技巧和办事方法,甚至使可以公开的东西。
 
*诚实的人不精明就很难成就一番事业,就会有“老实人总是吃亏”的感觉。精明可以使诚实的信念更加精明起来。
 
*机遇往往隐藏在困难背后。克服了困难,也就找到了机遇。
 
*管理人员要善于从他人的意见种吸取有用的东西,而不必去计较别人的动机和方式,哪怕其中只有百分之几的道理,我们也要吸取其营养。
 
*企业管理中的任何问题,都可以从内部信息的变化中找到。这一点往往被忽视。
 
*企业管理者必有一个“数据化”的头脑,准确的数据是正确判断的前提。企业领导最可怕的缺点是没有胸怀,没有胸怀就难以聚集人才,企业也会因此而失去活力。
 
*有形式的财富是有限的,而无形的精神则是可以永恒的

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