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感谢不愿帮你忙的人

作者:来源:中国畜牧招商网时间:2008-12-22 10:00点击:

   生活中,大多数人都会做到对帮了自己忙的人给予必要的答谢。但不少人却不知道如何对待不愿帮你忙的人。通常的情况是再也不愿意和他打交道,甚至怀恨在心。

  其实,这是一种心胸狭隘的表现。谁都可能有过这样的经历,遇到困难去求助别人,没有得到帮助,你会感到非常尴尬,心里特别难受。但难受过后你应当反省,没有任何理由可以记恨不愿帮你忙的人。相反,对有些不愿帮你忙的人,还要采取适当的方式表示感谢。

  有个刚大学毕业的同乡,不远千里专程来到我所在的部队,向我表示感谢。一开始我感到很惊讶。自己并没有帮他什么忙,感谢我什么呢?原来,他在大学念书的时候,四处托人找到我,想让我帮忙让他到部队来发展。当时,我没有帮他这个忙,只是对他说:“你如果真想到部队来,可以通过部队到地方大学招毕业生的正常途径,实现自己的愿望,这样才是正道,走出来的路才是愿望,才是属于自己的。”后来,这个大学生虽然没有能够到部队,但他靠自己良好的素质,南方某大企业到他们学校招聘人才,他被招去了,现在的工作环境、报酬都很好。他说,他要感谢我当时对他说的话,也要感谢我当时没有帮他的忙。

  不愿帮你忙的人,使你懂得了这样的道理:自己的困难只有自己解决,才能真正挺直你的腰,才能真正走出一条属于自己的路。不要简单地认为只有帮过你忙的人,才是有恩于你的人,才是值得感谢的人。

  感谢看不起你的人 不管是在工作岗位上,还是在日常生活中,有人把你当成一个可有可无的人,甚至会对你挖苦讽刺。别人看不起你,你不必妄自菲薄,也不要夜郎自大,需要清醒地认识你自己。

  战士李平来自农村,连队干部安排他和新兵毛刚一起出一期黑板报。毛刚是从大城市入伍的,对他这个农村入伍的兵带着一种看不起的眼光说:“你出黑板报怎么样?如果没我出得好,你就不要出了。”一听这话,李平就上了火,刚当兵怎么遇上了这么傲气的人。于是他找到连队干部,要求一人出一期黑板报,比试比试谁出得好。结果,他出的一期板报确实没有毛刚出的有特色。李平从此认真学习,后来成了队里的文艺骨干。好多年过去了,李平说他一直对毛刚心存感激,那件事成为他不甘懈怠、不断进取的一种动力。

  别人可以看不起你,但你不可以看不起自己。别人看不起你,你就从他看不起你的地方发奋,看不起你的人实际上激发了你的进取之心,成功后你不能忘了对他们表达谢意。

  感谢让你受委屈的人 记不清是哪部电视剧中有这样两句台词:“愚蠢的人为了事业盲目地去死,聪明的人为了事业委屈地活着”。日常生活中,你的所作所为,别人能够理解,能给予客观公正的评价,得到适当的褒奖是件好事。但同时也要能经受委屈的考验,坦然面对别人的不理解、不信任。

  我在工作中曾遇到过这样一件事,一天,上司发现一份文件上没有自己的签字,便认为我没有把他放在眼里,不然怎么会出现该呈阅的文件不呈阅的情况。我工作虽然不能做到滴水不漏,但这种错误还是不会发生的。后来查阅存档资料发现,这份文件转发所属单位是他签字。这件事我没有向上司解释,因为我的工作也有需要完善的地方,假如在上司没有签字的文件上,注明上司签转文件的情况,上司也就不会给我这样一个委屈。这样想,还特别感谢上司给我的批评,因为它使我在以后的工作中更仔细了。

别人给了你委屈,你可以退一步想,或者替他人着想,感谢给你委屈的人,要保持一种正确对待委屈的心态,能屈能伸地对待委屈,用理解对待别人对你的误解。应该清楚地看到,即使有人给了你真的委屈,也是有对你有利的一面啊,起码可以让你在受委屈中走向成熟,在宽容别人的时候同时孕育着成功。

感谢使你遭遇挫折的人 失败是成功之母,就是这个道理。

王倩到一家日资公司去应聘,经过反复淘汰,最后只剩下5个比较优秀的,由日方经理层决定聘用谁。公司人事部门让这5个人回家等消息。几天后,他们5个人都收到该公司发来的电子邮件,内容是:“经公司研究决定,你落聘了,但我们欣赏你的学识、气质,因为名额所限,实在是割爱之举。公司以后如有招聘名额会最先通知你。”王倩感到十分伤心,但她还是花了两分钟时间,给那家公司发了一封电子邮件,感谢该公司给自己一次面试的锻炼机会。没想到,感谢了一下给自己挫折的对象,很快得到了回报。两个星期后,王倩却被公司正式录用。

感谢使自己遭遇挫折的人,多回报给他人一些谢意,尤其是向不愿帮你的、看不起你的、让你受委屈的、使你遭遇挫折的人表示谢意,感谢他们从另一角度帮了你。你的人生一定会不断完善、更加美好。

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