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兽药企业选择培训机构五要素

作者:康大夫 编辑来源:兽药营销网时间:2009-02-04 09:01点击:

企业要发展,培训是必须的,是企业再造细胞,输送血液,提高员工工作能力的学习途径,那么企业该如何培训?企业该如何选择培训机构呢?

第一:必须是专业的培训机构:应为只有专业的培训机构老师是职业的,而不是业余的,专业的培训老师控场能力强,能及时调动学员积极性,以达到培训效果

第二:必须有兽药营销实战经验的:从事过兽药行业,有大量的实战经验,课程精心总结,能给业务人员带来实际性的帮助,业务人员喜欢听,老师讲的贴近市场。

第三:必须理论联系实际:有位学员这样评价一个培训公司:蹦蹦跳跳 哭哭闹闹。这样的培训是不能够企业带来实际帮助的,成功理论讲了一大推,給兽药行业一点关系都没有,听了热闹一阵子,下市场后不知道该如何做,课程设计必须与兽药营销实战有关,才能让业务员喜欢听

第四:企业培训必须全员参与:有很多企业营销培训时,老总、经理即使有时间也不参加,让业务员听,这时业务员会怎想,他能给你卖命干吗,明显拉开距离,培训效果不明显;还有的是老总出去听公开课,回来给业务人员讲,这样培训效果会大打折扣,现场学习气氛、讲课水准、理解课程内容等都会受影响

第五:必须分析企业培训需求:根据企业现在发展状况、人员结构、能力高低来设定课程内容,系统化培训,效果明显,不是漏那补那

总之,兽药企业根据自身的发展情况、所处阶段,找到自己合适的培训机构合作,不断提高企业战斗力,不断给企业添活力,才能持久发展

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