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老板的四大症状

作者:闫明来源:总裁网时间:2010-10-14 08:05点击:

   在一次创业老板培训课堂上,我是这样开场的:“恭喜各位步入了辉煌的创业旅程,在机会和危机并存市场经济中,当你是一名员工的时候,企业经营效益不好,你可以跳槽,而作为企业家、作为老板,你可能没有太多的选择,恐怕唯一的选择就是跳楼!”。因此,老板的压力很大(本人深有感触),困惑也很多。因此,接下来我们就谈谈老板的四大症状。

  老板有四大症状:忙、乱、累、烦。

  忙:作为老板,基本上没有星期六、星期天,在企业中,活像一个救活队员,随时都可能接到指令(手机)。

  乱:工作没有头绪,一会搞经营管理、一会做营销策划、一会做成本控制、一会又搞人事,结果什么都没有高彻底,到头来无一例外都半途而废。

  累:在企业中,呆在办公室里哪怕什么都不干,也会感觉到身心疲惫。

  烦:作为老板,三分之一的时间,用于摆平企业内部的动乱和反叛;三分之一的时间对付企业外部的骚扰和捣乱;三分之一的时间用来做业务或管理经营,因此,你很累!

  产生以上症状的老板,更多的是没有搞清楚自己的角色(工作积极性还是可以认同的)。当然,刚创业的老板例外,因为,刚创业首先解决的是生存问题。

  举例说明:在企业中,老板为什么会感觉到忙、乱、累、烦,就是因为,你做了自己不应该做得事,操了自己不应该操的心,结果连自己的本职(指挥)工作都没做好,继而影响到了企业的整体运作。

  本来老板应该是一个做人大于做事的职位,结果老板倒成了企业中一个唯一真正做事的人,不管你愿意不愿意听,这就是真相。

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