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成功老板的底线素质

作者:王一丁来源:《智囊》时间:2010-11-24 08:13点击:

  成功老板的底线素质是:“专家”、“流氓”和“越界寻师”。

  所谓“非内行不足以成事”、“研究深半步,成败毫厘间”。在自己企业涉及的领域,一定要成为专家、行家。而“流氓”是相对绅士而言,指的是一种态度,并不是说真要去当流氓。它是指在处理社会关系的时候,如果遇对方不守规矩,则能屈能伸,最终克敌制胜的能力和心态。

  与君子相处,当然要用君子之道,但哪个企业不碰到诸多的小人和流氓?被迫与他们共舞,又不准备永远吃他们的亏,最有效的心态是:要想摆平流氓,就要比流氓更“流氓”。

  下面是我遇到的一个场面。

  车站广场上,两个衣冠楚楚的年轻“绅士”被四个扮成乞丐的儿童围追堵截。为了得以摆脱,两人先是说上午已经给过他们钱了,结果毫无效果,继而说自己没钱,但那些乞儿仍不善罢。两人既不想掏钱,又想保持自己的“绅士风度”,最后发展到几乎在哀求:我真的已经没钱了……。看看再继续“绅士”下去就会误车了,他们只得拿出钞票,从小额处开始散钞……突然,他们麻利地收起钱夹,提起行李不顾体面地向候车室奔去。我下意识地环顾了一下左右:原来,远处不同的方向正有几个同样的乞儿向这里奔来,同时还看到就在不远处,有两个衣衫褴褛的中年妇女,正在满意地看着她们训练出来的“业务员”。

  我是和两位老板坐在轿车里注视着这一幕的,看到两个绅士狼狈逃进候车室之后,我们的讨论又得以继续。这时,坐在司机助手位置上的我,忽然发现摇下来的窗玻璃外也出现了一个乞儿。“小孩儿,不要在我们这儿白费劲儿了,在这儿要不到钱的。”我平静而耐心地对车外说。回过头来,看到的是两双关注而狡黠的眼睛正默默看着我。等了一会,两位老板好像都没有继续讨论的意思,只能听到车外乞儿含混不清的“专业套语”。我突然回过头来,一张慈眉善目的脸瞬间变得恶鬼似的狰狞,严厉而巨声地喊了一句:“你怎么还不走!”音量是刚才的十倍,几乎把我自己也吓了一跳。只见他掉头就窜,一口气跑出了二三十步都没有回头。我再回过头来时,那两双眼睛都乐了,也不知谁乐着小声嘀咕了一句:“流氓。”我同意地点了点头。

  这时,除了我心里隐隐担心那个小孩儿今天晚上会不会做噩梦之外,我们的讨论真的可以继续了……。

  那两个风流倜傥的小伙子,从外表上看,体力、头脑都不算差,是什么阻碍了他们摆脱纠缠呢?最主要的是他们的心态—他们不肯做“流氓”。他们并不是不聪明,只是难以找到有效的处理办法。

  讲台上的老师们和诸多教材,都是在告诉人们“应该”怎样。但在实际中碰到的难事,大都是在课程“假设”之外的背景下发生的。对这些非规范事件,就像围棋中遇到惯用“欺着”的对手那样,他明明没有按照“定式”走,但是如果您想不出破解的办法,就肯定要吃亏。

  作为企业中下层人员,碰到这类问题,尽可以层层上交,直到最后交到那个再无人可上交的人手里,那个人就是老板。别人都可以在是否“流氓一下”上进行选择,唯独轮到老板时,他们只有一条路:我不入地狱,谁入地狱?

  问题无论来自何方,只要涉及企业生存,老板不能及时拿出有效的解决办法,就会像在车站不能很快摆脱乞儿就要误车那样,使自己受损。对老板而言这里只能强调“摆平是硬道理”!

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