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大学生从“单个卖肉”到“集体养猪”叫好

作者:康大夫来源:中国青年报时间:2013-07-22 09:09点击:

核心提示:如果说陆步轩是“单个卖肉”,全国69所高校的300名应届大学毕业生“集体养猪”,从单个行为到集体走向与猪有关的行业,着实反映了时代发展情势。

  猪e网讯:近期,来自全国69所高校的300名应届大学毕业生,奔赴河南牧原食品股份有限责任公司,选择养猪工作;这批大学生中本科以上学历达91%,其中硕士15名。该公司也十分注重培养大学生,已有10余名往届大学生进入公司高层;大学生则带动该企业拥有国家自主知识产权专利26项。

  这很难不让人想起曾备受热议的北大才子陆步轩。在经历生活的诸多变迁后,他选择了以卖肉为生,“左手拿刀,右手拿笔”,是对他的恰当描述。但与此同时,“北大学子卖肉”也成为了街头巷尾的“奇闻轶事”,在人们的观念中,北大学子是国家的精英,他们去卖肉,与目不识丁的屠夫争食,那读大学的价值何在?2000年陆步轩回北大演讲的第一句话是“我给母校丢了脸、抹了黑,我是反面教材”,可见卖肉在人们心目中有何种地位。放在大学生赴河南养猪事件上,定会有不少人质疑,大学生都养猪了,村姑还咋活?

  其实大可不必为大学生赴河南养猪大惊小怪。如果说陆步轩是“单个卖肉”,那这批大学生就是“集体养猪”了,从单个行为到集体走向与猪有关的行业,着实反映了时代发展情势。我国高校毕业生规模从2002年的140多万快速增加到2013年699万,供给增量巨大;而经济正处在“调结构,转方式”的关键环节,对毕业生的需求量在减少。在此背景下,面临史上最难就业季的大学生们,摆正求职观念很重要,家长也不应助推扭曲的就业观念。如果不放低姿态,先求职业再求事业,部分大学生就只有坐等失业了。

  认清形势,合理定位是大学生求职成功的重要因素。大学生在就业时,首先需要紧跟国家经济社会发展形势,然后对自己进行正确评估,找准自己在劳动力市场的位置,再对各色企业进行优选,这样才能趋于理性,有的放矢。像这批赴河南的大学生,他们就认为公司成长性好,文化怡人,有发展前途,适合自己,因此勇往直前。他们的就业之道值得称赞。

  当然,需要改变就业观念的不仅仅是大学生们。在大学生争相竞争公务员、国企等体制内工作岗位时,类比于卖肉,养猪在人们的心目中仍然是个地位不高的活。很多父母对当前的就业形势并不了解,尤其是农村家庭,寄希望于“读书改变家庭命运”,盼望孩子毕业就拿高薪;如果孩子毕业去养猪,那不仅寒了他们的心,而且自己的面子也挂不住。城市父母则由于优越感和自尊心的驱使,更不愿意让孩子去养猪。广大父母如果不能正确对待孩子的选择,给孩子以选择和发展的自由,那就让孩子当“倚老族”吧!

  从大学生“单个卖肉”到“集体养猪”,需要社会的掌声。因为时代在变化,如果还是抱着那种“行业尊卑”意识,就会出现公务员“热死”,民企“冷死”的极端现象。而之所以要为大学生从“单个卖肉”到“集体养猪”叫好,是因为社会应大力倡导“三百六十行行出状元”的观念,只有这样,才能让大学生各有所用,量才器使,促进社会和谐发展。

  不过,对待大学生“集体养猪”的行为,有关部门也要多从信息上加以疏导,从制度上加以保障,让养猪者和不养猪者各得其所,平等享有发展红利!

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