财经频道

主页 > 财经 > 营销管理 > 管理要学会自我反省

管理要学会自我反省

作者:佚名来源:网络时间:2015-07-24 14:12点击:


  在管理的过程中,管理者的思维格局是企业的天花板,管理者思维的高度决定了企业发展的高度,所以想要让企业更好、更高的发展,管理者要学会自我革命!

  “人生不是一场盛宴,而是一场修炼!”管理者要发觉自己才是一切的根源,如何提升自己的管理心性才是根本中的根本。

  管理者要学会从三个方面入手:

  1、要建立正确的价值观

  你做企业是为了什么?是为了自己挣点钱,自己过的更富裕?还是起心动念要帮助更多的人?比如公司的客户、自己的员工、社会的责任?管理者的境界不一样,格局不一样,动力自然就不一样!

  2、不要有感性的烦恼

  日常管理中总会有很多的问题,面对不顺畅的经营,很多管理者总是按耐不住自己的情绪,发脾气而且有很多烦恼。但是烦恼和问题不会因为我们的情绪而改变,管理不好情绪不仅仅会伤害自己,更会伤害到身边的人。所以,保持好的心境和理性的思考,才是解决问题的方式。一句话:坐下来安静的谈,埋起头认真的干!“

  3、时刻有危机感

  和很多老板接触的过程中发现,有些老板小有成绩就会自我膨胀,当有这种心态的时候,管理者就直接自我屏蔽了成长的通道!

  所以,管理者无论到什么时候,都要谦虚,不能因为取得一点成绩就骄傲,更要有一颗谦卑之心。螃蟹是按照自己的壳的大小打洞的,所以领导人有多大的胸怀和格局,就决定了企业有多大的发展,自己的胸怀和格局无法突破,企业的瓶颈就会一直存在,何谈发展壮大?

  所以,管理者本身才是一切问题的根源!

责任编辑:宋美丽  

热门讨论

产品直通车

百度推广