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销售员提升业绩六大途径,看看你都用了?

作者:佚名来源:网络时间:2016-04-11 09:38点击:

  每个业务人员都期望获得发展,升职提薪,扩大自己的空间与平台,但如何才能找到有效的发展途径呢?据个人理解,可能有如下几个途径:

  第一、依靠自己实实在在的业绩。销售业务人员,业绩是硬道理,这一点颠扑不破,业绩是干出来的,实干加巧干。只要你有了业绩,那么这时发展就自然会向你招手,这时切忌一点,就是不要表现出来你太骄傲,骄兵必败。

  第二、依靠自己已经具备的能力。能力是自己的,但只有表现出来,能力才能发挥作用,不管是你的沟通能力,开发能力,制表能力,总结能力,文字能力,计算能力,还是其它的能力,只有在业务工作过程中不断的发挥,才能为自己创造一个发展机会。提高能力是一个永不落伍的途径。

  第三、依靠不断汲取的知识。知识就是生产力,不但可以生产出产值,产品,还能生产出发展机会,让新的机会找你,让你得到提升,特别是关键时刻显身手,知识可以解决问题,而问题时常发生的,只要解决了问题,你的施展空间就更大了,那么顺理成章的发展就正常了。

  第四、依靠你领导的赏识。这一点每个人都会理解的,没有人赏识,你就是和氏玉,也会被当成厉山之石的。所以如何赢得领导的赏识我想就特别重要了。你有责任心,你有大局观,你能站在领导的角度理解领导,想其所想,解决其所急,这些应该是可以的。

  第五、依靠你同事的支撑。你离不开同事,你离不开的不是同事每个人,而是他们的支持,他们的信任,一个群众基础不好的人,难以担当重任,这也是党和政府用人的一个原则,大同小异,所以我想赢得同事,就赢得了发展机会,如何赢得同事的学问大家要因人而异。

  第六、依靠你的其它关系。你的同事,你的亲友,你的客户,你的同学,你的敌手,这些关系都会潜移默化影响着你的发展,所以你的社会关系如何是很重要的,而我们能左右自己社会关系的不是天生你是谁,而是你后天做得如何,值不值得别人对你如何,你的人品,你的日常行为,你的接人待物。

  六大途径只是一家之谈,但做好这六点,我想你的发展只是时间与机遇问题了,而不是你的个人问题了。

责任编辑:宋美丽  

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