上周末，小V发布了“8周传播计划”的首个人物正片，绵竹德康的李鹏同学，一个土生土长的特驱人。
视频里选取了他在特驱工作中的两则小故事。傻傻的拣猪故事给V粉们留下了深刻印象，但其实差一点就咱们就错过啦！当时在采访间隙，小伙伴们打打闹闹中，一声“不沾点粪，哪像个养猪的”炸出来，小V往下挖了挖，挖出来最重口味的。粪池里面捞猪——水泡粪啊~水泡粪~（这画面太美，请自行想象！）
然后咱们主角却特别的轻描淡写，录这段的时候，一直羞羞的，不愿意说。
咱们特驱人才成长路线那得是“专业能力 管理能力 领导能力 领袖魅力”
咱李鹏同学现在就是逐渐提高专业能力的路上，且经过2年的成长已经成为了配怀舍的中流砥柱呢！他说他的职业习惯都来自于特驱，那他的成长习惯也很特驱范儿呢。
成长的“解题册”
2013年特驱完成了加拿大引种工作，开始了自有育种体系的选育工作。
2014年李鹏进入特驱实习，带教老师是江安怡乐猪场场长李万奎。为了尽快上手，李鹏来到了自贡种猪场实习，李万奎老师则留着江安做江安种场的筹备工作，两人开始了远程教学。
每周两人都会有书面的工作交流总结，李老师会着重回复李鹏在工作中遇到的困难，矫正失误和不足之处，并分享自己的工作经验和心得，并叮嘱他一定要保持良好的学习心态，多学本事。
这让李鹏眼前豁然开朗，于是带着问题，他每天都在猪场里勤学苦练。李鹏是个有心人，专门准备了一个小本子，记录工作中遇到的难题，再通过各种渠道主动学习。小本子越写越多，他学到的技术也越来越多。
实习结束后，李鹏理所当然地选择留在特驱。李鹏说他一辈子都不会忘，签协议那天，在李老师引导下，他做了第一份职业规划，确立了自己的奋斗目标：2年玩转配怀舍，5年具备场长的能力！
绵远种场投产后，李鹏又被派来做新场工作，还摇身一变开始了师带徒的日子。“解题册”的问题从单纯的技术管理问题，开始增加了流程梳理、人员培训方面的问题，依然稚气的脸庞却已有了超越年龄的成熟。
经过2年的磨砺和成长，李鹏早已完成了“2年玩转配怀舍”的目标，还带教了实习生、饲料板块人员、家庭农场主超20人，接下来他正朝着“5年具备场长的能力”的目标奋进。他说下一步打算深入学习分娩舍、保育舍、育肥舍等其它工段的内容，不管能不能做场长，首先要具备场长的能力。
他偷偷的说，他有一个宏伟目标——成为养猪技术专家。他相信，在特驱的平台上，只要愿意去奋斗，没有做不成的事。
责任编辑：静书
