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陈春花:创造未来比预测未来更重要

今天技术的变化让一切都变得有可能,我不太敢回答三年五年,每年我会谈一点我对下一年的判断,从...

陈春花:2015互联网+,2016我们谈什么?

12月12日,这个非常热闹的互联网双十二日子里,北京会议中心的2015年十二届中国畜牧饲料科技与经...

陈春花:为何一些人具有权力却无法发挥影响力

一些人具有权力却无法发挥影响力,另外一些人没有权力却有着巨大的影响力,原因就在于两者的魅力...

陈春花:管理者如何表达对员工的尊重

尊重员工是管理的基础 管理者应该借助于任何一个机会,表达对员工付出的尊重。尤其是对于一线员...

陈春花:走向“水样组织”,让企业形态像水一样

导语: 《因改变而拥有未来》是我在2013 年底新希望六和年度总经理大会上所做报告的题目。我认为...

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