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猪场的人才在哪里?

作者:刘德旺来源:老刘养猪时间:2016-04-07 10:59点击:

  

  在与猪场老板交流时,经常听到一句话,就是猪场的人才难找,所以猪没有养好。

  因为不了解实情,无法判定老板说得是否正确,我只能以几个例子和他们解释什么样的员工是人才。

  前面我介绍过一个门卫,六亲不认,不管谁进猪场,都必须严格消毒;因为这个员工的大脑有问题,谁和他讲理都没有用;但就是这样一个残疾人,却做好了把守大门的工作;我认为这个门卫就是人才。

  还有一个人才,是猪场里的炊事员,他做的饭菜,没人说不好;口味好不说,而且都是使用最普通的材料;许多员工到猪场里后,享受到这么好的伙食水平,即使想离开,也有点不忍心,因为担心到其它猪场伙食质量差后,能不能呆下去。这个炊事员就是人才,帮着场里留下了员工的心。

  还有一位员工,略懂治疗技术;在养育肥猪的时候,成活率非常高,而且也愿意帮助别人。后来,被提拔为主管,情况就不一样了;他管理的部门到处是抱怨声,而且上级布置的工作也完不成,即使是原先他帮助过的人,也并不配合他。最后,场里不得不把他换下来。这件事说明,一个人在某一个岗位上是人才,但在其它岗位上不一定是人才。

  我曾经有过一个想法,把我的技术和管理经验告诉我的学生,他们也会成为人才;如果自己有许多优秀的学生在养猪行业,那自己是他们的老师,一定更受人尊重;但是我失败了,已经过去了很多年,他们还没有达到我的期望。后来我想,是我想错了,真正的人才是需要积累和磨炼的,并不是学会了什么就是人才。

  今天谈这个问题,是想告诉大家,人才可能就在我们身边;人才不一定都是千里马,拉磨的时候,驴比马更优秀。

责任编辑:王妍琪  

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