震惊！揭秘东方希望“十大怪”！

　　说起东方希望，大家的第一反应是什么？是东方希望高品质的饲料，还是其低调的老板刘永行，亦或是东方希望的抠门？作为一家已经有34年历史的东方希望来说，真的很难用一两句话来描述清楚。9月27日猪易传媒扛着摄像机跑去陕西杨凌的东方希望饲料厂内，在经过了长达两个多小时的探秘中，静书还真的找出了东方希望的“十大怪”！

　　东方希望“一大怪”！

　　东方希望在全国布局了101家饲料厂，在同等产能的条件下，所有的饲料厂的建设成本都要比同行低三分之一以上。比如陕西杨陵这个厂，成产能力20万吨，但是总投资在5000万元，而其他企业至少要在7000-8000万。最主要的原因，就是东方希望在建设的时候合理的布局，几乎所有的工厂都是精益求精，任何一寸土地、一处空间都要利用到极致！

　　麻雀虽小，五脏俱全，说的就是他了！

　　东方希望“二大怪”！

　　杨陵东方希望没有专门的办公楼，所有需要在办公室办公的人员，不论是业务员、财务、还是总经理、总裁，全部都在一个办公室。

　　如图所示，所有办公人员都统一在这样透明的办公室里办公~

　　东方希望“三大怪”！

　　杨陵东方希望没有门卫、司机、清洁工、办公室主任这些职位，这些职位都是由饲料厂中的总经理、总裁来轮流。比如猪易传媒这一次采访，就是杨凌东方希望的营总李睿开车来接送的。

　　东方希望“四大怪”！

　　杨凌东方希望是晚上开工生产，为什么？省钱啊！当地的电费白天在1.2元左右，而晚上是0.3元左右。当然，生产线上员工的工资也要比其他企业多出三分之一以上。

　　东方希望“五大怪”！

　　东方希望彻底按照5s管理来要求员工，不论是车间、库房、还是工具室，甚至是厨房，各种原料、饲料、工具等都摆放得整整齐齐。

　　工具看板

　　工具室

　　厨房

　　大家看到没，东方希望把标签利用到出神入化的地步，不论是车间还是仓库，甚至是厨房，都是如此井井有条。

　　东方希望“六大怪”！

　　东方希望的效率高，以杨陵这个工厂为例，每个月5000吨的饲料产量，7个人就可以完成。而其他同等产量的企业，则需要20-30人。

　　东方希望“七大怪”！

　　东方希望的抠门与大方。如果说在晚上生产是为了省钱，那么东方希望在生产设备上以及保证原料质量的新鲜上却很大方。

 

　　码垛机器人，80万，一个小时可以码垛1600包饲料，使用年限为30年。

　　这个药物搅拌机，投入60万，用来混合各种药品，方便、快捷、效果好。很多企业企业来参观之后也陆续上马这个了设备。

　　除此之外，东方希望用的大豆油全部是国内大型油厂直供，比如益海的一级人食用的大豆油，在核心原料的仓库内，为保障原料的新鲜，仓库里24小时使用空调。

　　东方希望“八大怪”！

　　东方希望老板刘永行吃的也是食堂，伙食跟员工一样；而在饲料装运不过来的时候，总裁直接上阵扛麻袋。

　　东方希望“九大怪”！

　　东方希望内部的中高层管理人员全部是自己培养，从未向外界挖一个人才过来！而且内部培养的管理人员，又全部是从一线的销售、技术人员成长起来的。

　　东方希望“十大怪”！

　　东方希望的口号是：东方希望的饲料厂就是养殖户自己家的饲料厂！

　　那既然是自己的家了，是不是可以随便想去就去？的确如此！

　　养殖户、经销商都可以随便考察，不必通知东方希望的人员，想什么时候去，就什么时候去；想带多少人，就带多少人；想看哪里，就看哪里！

　　优秀的企业，通常有很多共同点，比如东方希望的中高层管理人员全部来自于自己内部的培养，这一点与温氏内部的人才管理是很相似的。有句话是细节决定成败，东方希望在细节上的把握可以说简直是没谁了。

责任编辑：静书