主页 > 财经 > 产业观察 > 猪易原创 > 从卖饲料到养猪,这个80后如今是一家上亿公司董事长!
作者:静书来源:猪易网时间:2018-06-19 14:03点击:次
2018年以来,生猪价格低迷,为帮助中国广大猪友寻找渡过低迷时期的方法,猪易开始走访全国多个养猪大省,寻找在养猪技术、模式、或者成本上做得好的猪场,通过我们的平台发布传播,以给猪友们提供有价值的参考。5-6月,猪易两次走访了山东恒侬生物科技有限公司,了解其“430模式”(100天保证生猪长到100斤,少一斤补偿4.3元),但在与恒侬董事长刘金东的交流中发现,不仅仅430模式值得我们报道,刘金东这个人,同样值得我们学习。 客观来讲,从2010年进入这个行业到现在,静书采访了众多的企业高层,有从一线开始创业到今天已经有一番成就的老前辈,也有从父母手中接班的“创二代”。这些人大都充满了对行业的热爱,并且勤奋、踏实、肯干,更让人敬佩的是,在创业路上遇到众多的挫折和困难,仍旧能够咬牙坚持的毅力和决心。不论是正大、新希望六和、大北农还是双胞胎,这些企业从小到大的背后,都是常人所不能想象的艰辛。今天我们要说的刘金东也是如此,兽医专业毕业就一直在生猪产业摸爬滚打,开朗、宽厚的外表下,是其要坚守在养猪业,为猪场做实事的信念。 图为山东恒侬生物科技有限公司董事长刘金东 刘金东,出生于1984年10月,目前34岁,是一家销售额10亿的公司董事长。 2002年就职于中粮华粮油,业务业绩突出; 2006-2009年主要从事于饲料经销的工作,当时代理了新希望六和、亚太中慧、正大这三个品牌,月销量最高突破3000吨/月; 2009年-2011年,除了代理品牌,承包了新希望六合一条猪料生产线,一共4个品牌累计月销量达到5000-7000吨,为江北最大饲料经销商; 2012年与新希望六和、中慧的朋友一起出来创业,自己建饲料厂,年产能60000吨,2012年3月即满产,单月5000吨;推出大保育555套餐,2013年7月乳猪料销量突破2000吨每月; 之后又分别新增了临沭饲料厂、临沂邦基、恒侬饲料、恒丰饲料; 一直到现在,猪料累计销量超过10亿,旗下恒大锦侬、中联、尚佑、恒丰、粒得利成为苏北鲁南地区知名猪料品牌。 就我们行业来看,饲料经销做得好再去做饲料厂的也不少,比如特驱王德根就是。 对于刘金东而言,2006-2009年做经销商的时期,销量不错,收入也比较可观,之所以要转型到自建饲料厂,刘金东认为,经销商虽然当时赚钱,但是未来的空间一定是越来越小,不会持续做大。因此2012年的时候开始做自己的饲料厂,虽然压力更大,也犯过一些错误,但是成长,就是不断试错。自己做经销商的时候,就只做好客户就行。但是现在需要和政府、员工、企业上下游都打交道,更考验个人的能力。 在饲料企业做起来之后,2017年为何又要涉足养猪业? 刘金东说到,同猪场用户打交道这么多年,客观来说,在经历了2013-2014年低谷之后,留下来的都是具备一定技术和相对先进观念的猪场老板,但是水平仍旧参差不齐。比如我们知道,在100斤以内的时候是猪最重要的生长阶段,这个时候的饲料营养、疾病防疫、环境控制都要跟得上。但是很多猪场并不在乎这些,在今年猪价低迷的时候会减少教槽料、保育料的使用,表面上是降低了饲料成本,但实际上却导致猪的成本的增加。并且,在养殖技术上,一部分养殖户观念落后或者操作不规范,也会造成猪场的损失。既然猪场存在这些问题,那么我们就想,不能简单卖饲料来服务猪场,而是要提供一整套的服务。 以往那种人海战术,或者开会订货的方式行不通了,必须要通过服务为猪场真正降低成本才行。比如我们的会议,现在基本上都是要给猪场讲解实用的的技术,就是开完会,回到猪场就能用的技术。另外就是我们的430模式,我们将饲料、防疫、保险、技术服务结合起来,保证100天长到100斤,如果少一斤,我们赔偿4.3元。这样一来,就为猪场用户解决了饲料价格高、疫苗价格高、还有技术缺乏的问题。 目前我们在市场上有30个左右的技术服务人员,每个合作的农户至少要跑7次,就不要说每天要通过微信、电话解决的猪病问题。这样的服务,真正让农户感觉到我们是在踏实做服务的,而最终换取的,就是猪场用户对我们的信任。 就这个模式来说,2017年10月份我们就开始策划了,然后是各种实验进行了接近半年。在今年3月份推出市场,说实话,效果怎么样我们也很难确保。但是结果证明,这个模式是对的。因为我们与我们合作的农户现在基本上都是主动要找我们合作,现在饲料销售员已经不是卖饲料,而是成为了猪场的服务人员。 采访中刘金东还提到了恒侬的团队,目前任职的两位总经理,都是从饲料经销业务开始就在一起干的,到现在,每个人都成长了,也肩负了更多的责任。创业这条路确实很辛苦,一旦开始,就必须要坚持下去。因为现在要对股东负责,要对猪场用户负责,还有就是跟着自己干的那些兄弟们。 右一为董事长刘金东、图中为养殖业务负责人赵仁增 刘金东年轻,敢闯,也热情,每天工作时间10小时以上,但有问题是家庭和事业难以平衡。行业变化太快,为了跟上发展,经常外出学习,参加一些大学的课程,有参加人民大学的EMBA课程。 采访的最后,刘金东感慨地说,如今,我们行业发展迅速,竞争激烈,最需要的就是不断创新。我们需要改变以往的通过人海战术、会议营销来单纯卖饲料的模式,要为猪场提供一个综合性的服务,最终要做到实实在在为猪场降低成本。我们与农户的合作很简单,就是靠人与人的信任,农户的信任,就是我们企业发展的机会和未来!
责任编辑:宋美丽 |