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正邦科技:“公司+农户”储备7000家农户 未达到满负荷释放

作者:佚名来源:智通财经时间:2021-06-02 10:42点击:

正邦科技(002157)(002157.SZ)在5月27日接受调研时表示,公司基本无外购仔猪,自产仔猪是能够满足供应的。公司年初就制定今年首要目标是降成本,现在都在按规划坚定执行。产能上“公司+农户”和自繁自养比例从2020年的6:4预计调整至2021年底4:6左右,自繁自养产能未来会逐步提升,但公司还是会继续坚持“公司+农户”和自繁自养两种养殖模式。“公司+农户”储备7000家农户,未达到满负荷释放,同时也在不断按级别进行淘汰,未来自繁自养产能会逐步提高。Q2完成最后5万头低效母猪淘汰之后,PSY能够实现20以上,伴随着明年下半年原种猪发挥效能,PSY能够实现25以上,届时公司的仔猪优势势必领先于行业。目前公司成本已经处在明显的下降通道。正常生产条件下,未来公司仔猪成本能达到300-400元,外三元体系本身仔猪成本会更有优势。2021年一季度公司育肥存活率受到北方疫情的影响有些许下降,从之前90%降至88%,目前有所回升。

具体问答实录如下:

问:是否存在外购仔猪?

答:基本无外购仔猪,自产仔猪是能够满足供应的。

问:上市公司的资金状况?

答:上市公司的资金状况是不错的,充裕的现金流也是支撑公司在今年Q1大举41亿元进行原材料采购储备,也同时支持了公司有余力去进行回购等一系列动作。

问:1-4月肥猪出栏均重变化很大,特别是4月份下降了很多,是因为前几个月有淘汰母猪拉升了均重还是下调了出猪标准?

答:淘汰母猪有一定影响,但实际出栏是综合平衡料肉比的结果。

问:您觉得猪肉价格什么时候见底?

答:公司不对未来猪价做过分乐观的预期。但从供需的周期来看,未来价格总会伴随供需调整到一个相对合理的区间。公司目前工作的核心是成本管控,致力于快速降成本。

问:猪价下跌是否会改变经营策略?

答:并不改变公司策略,年初就制定今年首要目标是降成本,现在都在按规划坚定执行。

问:月报中披露的商品猪均价是否包含淘汰母猪?

答:同时包含数量与价格。

问:未来碳排对农业有无影响?

答:养猪的环保要求较高,如果处理不当会造成很大压力,公司进行大量资本和技术投入在这方面,相比小规模农户,如果环保政策加强,集团公司这一块应该是明显优势。

问:“公司+农户”和自繁自养的比例?

答:产能上“公司+农户”和自繁自养比例从2020年的6:4预计调整至2021年底4:6左右,自繁自养产能未来会逐步提升,但公司还是会继续坚持“公司+农户”和自繁自养两种养殖模式。

问:出栏目标和资本开支是否变化?

答:出栏目标没有降低,仍旧按照股权激励的目标执行。“公司+农户”储备7000家农户,未达到满负荷释放,同时也在不断按级别进行淘汰。未来自繁自养产能会逐步提高。今年的资本开支都在按计划推进,上市公司资金储备还是很充裕的,完成今年的工程交付没有问题。

问:根据公司销售月报数据,公司销售均价是所有公司里最高的,原因在于?

答:价格主要取决于几个原因:第一外三元体系本身价格就高;第二公司以南方销区为主,地域优势同时也产生了价格优势。此外,也与公司销售策略相关,公司使用的是自主研发并申请专利的销售竞价系统,采取每日线上竞价的形式故而价格较高。

问:大股东质押风险?

答:目前质押无风险,网传的一些有关大股东质押风险的信息是不准确的。资金部对于质押的状况是实时密切监控的,多次的质押解押动作主要是出于不断降低集团的融资成本考虑的,集团公司这几年几块业务发展都非常不错,资本结构完全没有问题。

问:展望未来PSY情况?

答:Q2完成最后5万头低效母猪淘汰之后,PSY能够实现20以上。伴随着明年下半年原种猪发挥效能,PSY能够实现25以上,届时我们的仔猪优势势必领先于行业。

问:行业中来看,您觉得现阶段存栏超过120KG的肥猪有多少?

答:这个需要待提取数据再详细监控,事实上规模企业的大肥猪并不多。

问:成本到年底是否有下降目标?

答:目前公司成本已经处在明显的下降通道。成本端管控重点在育肥端及仔猪端两个部分。一季度综合的完全成本是21.6元/kg,二季度会继续下降,并预计未来几个季度都会逐季下降,其次仔猪端成本的下降也在预期范围内。未来几个季度综合成本连续下降的空间主要来自两个方面:一是仔猪成本的下降,一季度仔猪完全成本为890元/头,随着低效母猪完成更新,仔猪成本就会降下来,未来会逐步降到非瘟前水平,正常生产条件下,明年仔猪成本会非常有优势。二是摊销费用的下降,2020年招聘的大量大学生在过去几个季度主要是培训、练兵,随着存栏量的不断增加,这些新招聘员工都会逐步回归到生产中,单公斤摊销的成本也会逐步下降。预计未来几个季度,随着上述两部分主要的成本下降空间逐步达成,我们综合的养殖成本应该会在行业内非常有竞争力。

问:公司的管理风格和模式如何?

答:公司的风格是比较开放的,尤其是对年轻人,发展路径很多,一条是技术路线,一条是管理路线。组织架构上公司设立事业部,都有各自完整的班子。公司的文化比较狼性,对员工的考核都很清晰,还会设置单项考核。员工可以在公司横纵向发展,付出的努力越多得到的考核工资也越高。同时公司开发的养殖系统有利于员工执行繁杂的养猪流程。

问:明年仔猪的成本能达到多少?

答:正常生产条件下,未来仔猪成本能达到300-400元,外三元体系本身仔猪成本会更有优势。

问:回购的股份是否用于股权激励?

答:是的,计划用于股权激励。

问:育肥端存活率?

答:2021年一季度公司育肥存活率受到北方疫情的影响有些许下降,从之前90%降至88%,目前有所回升。(来源:智通财经)

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责任编辑:张中华  

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