广西陆川大力加强村级动物防疫员队伍建设

　　为进一步加强村级动物防疫体系建设，建立健全动物防疫工作的长效机制，保障畜牧业健康发展和公共卫生安全。近年来，陆川县水产畜牧兽医局采取多项有效措施，大力加强村级动物防疫员队伍建设，不断提高动物疫病防控能力。

　　一、科学配置村级动物防疫员。落实每个行政村设立1名村级动物防疫员（大行政村设2名），全县154个行政村，共设224名村级动物防疫员，接受所在乡镇水产畜牧兽医站的领导。

　　二、强化技术培训、提高服务水平。制定了村级动物防疫员培训方案，每年举行2-3期全县村级动物防疫员技能培训班，进行动物免疫接种、消毒、免疫档案管理、疫情监测、病死动物的无害化处理和畜牧业法律法规知识培训，不断提升业务技能和服务水平。

　　三、落实工作责任，健全村级动物防疫员考核制度。制定了《陆川县村级动物防疫员管理办法》和《目标责任制考核办法》，与防疫员签定动物防疫工作责任书，明确职责任务。将动物强制免疫、免疫档案建立、动物疫情报告等作为年度考核的主要内容，考核结果与报酬、补贴挂钩。每年对防疫工作表现突出的人员给予表彰、奖励；对不按照要求完成任务的，给予相应的通报处罚；对不称职的村级动物防疫员及时调整出防疫员队伍。

　　四、积极开展动物防疫合作社试点工作。在乌石、横山等乡镇开展动物防疫合作社试点，县畜牧部门按照动物疫病防控工作布置，把乡镇防疫工作、任务交由村动物防疫员自愿组成的合作社承包，防疫工作经检查验收合格，按合同要求支付酬劳给合作社，合作社成员按劳分配资金，多劳多得，此做法有效提高免疫质量和效率。

　　五、积极筹措资金，提高村级动物防疫员劳务报酬。2012年以来，陆川县大幅提高全县村级动物防疫员的劳动报酬，每年春秋两季动物疫病防控顺利通过检查验收，考核合格，支付村级动物防疫员酬劳约550元/月，并将村级动物防疫员酬劳补助纳入县财政保障。通过提高基层动物防疫工作待遇，大大激发了村级动物防疫员工作积极性，有效提高动物疫病防控水平。

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