烈日下的俯卧撑

　　7月19日，中午14：00，特驱集团总部的院子里出现了一幕奇景：饲料事业部生产线路的全体管理干部，50余条汉子穿着整齐的工装、齐刷刷列队在总部的院子里——做俯卧撑。

　　正值盛夏，又是一天中最热的时分，顶着36℃的高温桑拿天，在潮湿黏腻、热得几乎变形的空气中，即使什么也不做，几分钟后也是汗出如浆，更别提那被晒得滚烫，几乎“可以煎鸡蛋”的水泥地面……这时候，饲料事业部生产线路的50多名管理干部整齐划一地做俯卧撑，难道是在做拓展培训？

　　让我们把时间闪回到4个小时以前——也就是7月19日上午10:00，一位神秘嘉宾出现在饲料事业部生产线路年中总结会会议现场。神秘嘉宾在后排仔细倾听一段时间之后，被请上台讲话。正当大家屏气凝神地等待着神秘嘉宾发言，神秘嘉宾却开口问了一句话：“大家看看现场，有没有发现有什么问题？”

　　“……”

　　“这么大的会场，你们只打开了会场的最后一道门，偏偏把距离与会者集中开会区域最近的两道门都锁着。一旦发生紧急情况，大家能尽快撤离吗？”

　　   一语道破天机，与会者都是一惊。立即就有工作人员迅速去打开了两道原本铁将军把门的大门。场内气氛顿时紧张了起来。

　　特驱集团董事长王德根——也就是神秘嘉宾扫视全场之后，缓缓开口：“今天这件事不是小事，因为在座的全是生产线路的负责人，安全和风险意识是最基础也是最重要的素养要求。所谓意识，其实也就是一种习惯，既然是习惯，就必须体现在方方面面。今天，大家没能一眼看出这个会场的安全隐患，这对生产负责人来说是不能容忍的，因此，从上到下都必须反思。”说完，王德根手一抬，指向窗外，斩钉截铁地说：“今天中午，全天气温最高的时候，大家到院子里，每人50个俯卧撑；线路主要负责人负领导责任，加罚50——做100个。”

　　然后，就有了文章开头那一幕。

　　在烈日的炙烤下，大家一丝不苟地做着俯卧撑，耳边回荡着报数声“15……20……25……”。渐渐地，手臂开始麻痹、手掌被灼热的地面烫得失去知觉，豆大的汗珠从额头滑落，没有人放弃，哪怕四肢已经不堪重负、剧烈的抖动着，哪怕整个人每一次起身都要咬着牙，因为，王德根一直站在烈日下陪伴着大家。

　　    “48、49、50”耳边报数声结束，大部分人松了口气，纷纷起身，王德根忽然出声：“动作不标准的人，自己监督自己，补足数量才能结束”。场内，一些身影虽然已经忍不住趴在地上，仍坚持补足标准动作的俯卧撑，才陆续起身。

　　这个时候，场内，只留下饲料事业部生产部负责人刘登华和质量管理部负责人陈刚——作为线路主要领导，他们需要完成100个俯卧撑。

　　不知道从何时开始，完成目标的团队成员渐渐围拢过来，在大家的鼓励、加油声中，两位负责人咬牙坚持着，但动作与动作之间间隔的时间越来越长，表情也越来越痛苦，大家看在眼里急在心上。一直在旁默默关注着的王德根忽然出声：“你们可以伸手帮帮他们俩。”大家听了，赶紧上去帮忙。在大家的帮助下，两位负责人终于完成了100个俯卧撑的目标。

　　看着满脸是汗的汉子们，王德根缓缓的开口：“有的人，可能会觉得我小题大做，觉得不就是门没开，大可不必罚得这么重。但在我看来，因为念在初犯，这还是罚的轻了。”

　　王德根环视一遍，继续道，“大家可以仔细地想想，现实中99%的质量问题，都是日常管理中缺乏匠心，没有坚持做好最基本的要求而造成的。管理其实一点都不复杂，需要的只是我们每个人都能坚持把基础的要求做好、做到位。但这一点又正是最难做到的部分，因为有的人对可以轻易做到的事儿不重视，对最常出现的问题熟视无睹，尤其是我们的管理干部也这样做，危害就更大了，因为我们的员工是看着领导在工作的，好习惯难养成、坏习惯一学就会。久而久之，团队就从根子上出问题了。真要到了那一天，要改就难了。所以，我要求大家在管理上抓大事、抓重点、抓关键，尤其是涉及到质量、安全的关键点，更是一个都不能放过。这次，是给大家看看我对狠抓质量安全的决心。大家都要从这次的事件中反思。我希望这次事件能成为我们集团生产管理上的一个里程碑事件，大家必须借此契机提升团队的安全意识和质量意识，提升团队的职业尊严和职业素养。我们必须成为高素养、有底线、敢担当的生产团队，成为高质量产品生产线上最坚强、最核心、最有效的安全卫士。”

责任编辑：静书