温氏帅炸天！史上最强养猪干货~

　　作为国内生猪养殖最大的企业，温氏在生猪养殖技术与经验的积累可以说是站在国内最前沿。一方面，温氏自身在生猪养殖业务的发展上不断奋发向上，2015年生猪出栏1535万头，未来规划生猪出栏量达5000万头，占全国十分之一的市场份额。另一方面，温氏也正在积极与行业分享其多年来的技术与经验，以推动整个生猪养殖业的进步。而其中承担输出职责的便是温氏华农养猪训练营，2015年4月份开始启动，目前为止已经培训1000人次，覆盖母猪60万头，参与培训的企业类型包括饲料、动保、添加剂、养殖等产业链的上下游企业。行业内最佳养猪实践+生猪养殖最实用干货，温氏华农养猪训练营简直帅炸天！　

　　一、 温氏华农养猪训练营到底在干嘛？

　　在回答这个问题的时候，我们首先要清楚的是猪场现在最需要的是什么，专业技术缺乏、疾病防疫不到位、执行力低下、饲料浪费、缺少生产数据分析、员工绩效不明显等等。那么，温氏华农养猪训练营的目标就是要解决以上这些问题。

　　2015年4月开始，到目前接近有一年多时间已经培训了超过1000人次，覆盖母猪60万头，参与其中的企业涵盖了生猪产业的上下游，比如大北农、双胞胎、中粮、铁骑力士、唐人神、新农、勃林格、默沙东、雅士可等等。就参与的人员来看，既有各个部门的专业人才，也有来自于各大公司的高层管理人员。比如7月13日-7月18日的“温氏养猪训练营总监班”中有双胞胎技术总监吴昌征、安佑洪翊棻、新华扬副总裁周樱、环山技术总监鲍英慧等高管。

　　二、 温氏华农养猪训练营最强的专家、教练团队

　　培训的本质就是复制，快速、高质量的把成熟，可靠的工作方法复制到新手手上。

　　最佳实践：质量最高，速度最快，最安全，最经济，最省力，最便捷的工作流程与方法

　　实施培训前，必须对专家经验进行萃取，由最佳实践者来执行培训任务

　　温氏养猪成绩和强悍的技术团队就是最好的名片。执行培训的八名教练则均来自于温氏猪场的技术人员，大部分都具有5-10年的一线操作经验。在这些教练曾经管理的猪场中，配种分娩率超过90%以上，产房合格仔转正品率达95%以上。

　　三、 温氏开放其重要的养殖基地

　　    项目开始很多人产生疑问，温氏怎么可能教别人，怎么可能开放生产基地做对外培训？其实就是人人为我，我为人人的最佳体现，帮助了同行也会促进温氏相关产业的发展，交更多的朋友，何况养猪人相互没有竞争！

　　现在除了配备最强悍的教练团队，温氏还为训练营开放了众多猪场作为培训基地。截止目前一年多的时间，已经在全国建立起11个培训基地，其中便包括了温氏核心种猪场沙湖猪场，安徽百子原种场（存栏5000头，为亚洲最大的原种猪场）。从中可以看出，温氏领导的胸怀，企业做好了还要帮助更多同行提升，这是伟大的企业。

　　不同于其他行业的培训，我们生猪养殖业的培训最需要的便是理论与实践相结合，温氏在全国生猪养殖业的布局，最能保证学员可以真刀真枪地操练。

　　四、 温氏最强养猪干货

　　最有效的培训师回归到实际生产场景，由最佳实践者来实施培训。这样我们才会少走弯路，少交学费。

　　教练、基地都有了，那么温氏华农养猪训练营都讲些什么东西？就内容来看，包括了后备猪—配怀管理、N—F保育-育肥猪管理、产房管理、工具开发、可视化管理、养猪技能培训要点等等，几乎涵盖了专业技能到猪场管理的整个系统所需。

　　五、 科学且人性化的培训模式

　　很多时候我们参与的培训是某个酒店里听专家侃侃而谈，然后是大吃大喝一顿，几千元的学费最终学到了什么，似乎很少有人去思考这个问题。温氏的培训决然不是这样，在上文中提到的全国11个培训基地实战操作，学员自己动手牢记、教练示范教学、猪场现场讲解。

　　大体的教学步骤为：摸底考试—学员操作—学员复述—教练示范—教练点评—学员再做—学员找差距—晚上总结—第二天再讲。整个流程下来，可以保证学员学到最干货的知识与技能。

　　六、 培训现场直击

　　学员在进行讨论

　　去猪舍的路上

　　教练现场讲解

　　学员现场操作

　　教练现场讲解

　　七、 培训后效果跟踪

　　行业摸底考试成绩

　　从上图中的分析图表来看，其实我们要思考所谓的行业经验，这些试题考的就是执行标准，按规范执行了，就能有回报产出。但是行业那么多技术人员的摸底平均成绩才40分多一点。我们行业要进步，要规模化、工业化需要更多合格的产业优秀技术人才，企业家的投入才会有安全，保险的产出。其实摸底考试也是马建升老师用来面试的方法，这是比较有效的人才评估的方法。

　　    马老师建议进入养猪的企业需要建立系统的养猪能力，再去放大规模。企业看的不是猪价，而是自身的盈亏平衡点。

责任编辑：静书